👶 육아휴직급여, 이렇게 받으세요!

자격이 되는데도 신청을 놓쳐서 수백만 원을 받지 못하는 경우가 많습니다.

신청 조건, 금액 계산법, 절차를 간단히 정리했으니 지금 바로 확인하세요.

 

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신청 자격

  • 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위해 휴직한 근로자

  • 육아휴직 시작 전 고용보험에 180일 이상 가입

  • 동일 자녀 기준 부부 모두 신청 가능(기간 합산 1년 이내)


❌ 제외 대상

  • 고용보험 미가입자

  • 사업주와 합의 없이 무단 휴직한 경우

  • 자녀가 이미 만 8세 초과


💡 자격 여부는 고용보험 홈페이지에서 즉시 확인

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지급 금액·기간

  • 휴직 전 평균임금의 80% 지급

    • 최초 3개월: 월 상한 150만 원 / 하한 70만 원

    • 4개월~12개월: 월 상한 120만 원 / 하한 70만 원

  • 최초 3개월은 전액 지급, 이후 9개월은 일부 적립 후 복직 시 지급


📍 복직 의사가 있다면 전액 수령 가능

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신청 절차

  1. 사업주에게 육아휴직 신청

  2. 육아휴직 시작 후 고용보험 홈페이지에서 온라인 신청

  3. 휴직 개시일 포함 1개월 이상 경과 후 지급 신청 가능

  4. 매월 1회 지급


🎯 휴직 시작 후 바로 신청해야 지연 없이 지급


주의사항 & 활용 팁

  • 부부 동시 신청 가능, 단 기간 합산 1년 이내

  • 첫 3개월은 되도록 육아에 전념해 최대 금액 수령

  • 복직 후 최소 6개월 근무해야 적립분 지급

  • 사업주가 거부 시 고용노동부에 신고 가능


⚠ 신청 지연 시 소급 지급 불가, 반드시 기간 내 신청